2015年，富德生命人寿吉林分公司各项业务快速发展，经营成果可圈可点。在吉林分公司总经理室的关怀与指导下，分公司行政管理工作质量也有了明显的提高。为使公司行政管理工作更加规范化、制度化、高效化，进一步提高行政管理人员的整体素质，全面总结2015年工作，合理规划2016年工作，富德生命人寿吉林分公司办公室于12月24日组织召开了吉林分公司行政条线2015年工作总结暨2016年工作计划会议。来自全省九家机构行政部门、分公司办公室27位同仁共同参会。
此次会议内容共分为2015年行政工作总结与计划、吉林分公司行政管理制度培训及优秀行政管理集体与个人的表彰和分享三个部分。
富德生命人寿吉林分公司总经理刘洋亲临会场并发表重要讲话。刘洋总首先对行政管理工作给予明确定位，行政工作是公司的名片，代表着公司的形象和精神风貌。行政部门是一个机构的综合管理部门，主要担当着综合协调、参谋助手、上传下达、督促检查的职能。刘总提示全体行政管理人员要牢记“办公室工作无小事”的工作主旨。并就办事、办文、办会这“三件大事”为工作核心内容对行政管理人员提出要求，强调办事要讲效率，办文要讲标准，办会要讲规范。同时也以此来作为衡量一个机构办公室人员工作水平高低的最关键因素。最后勉励全体参会人员，要牢记使命、担负职责，使行政管理工作整体水平再上新的台阶，为公司经营发展贡献力量。
此次会议的最后环节中，分公司办公室田鹏主任就2015年行政工作进行了总结，对2016年行政工作进行了部署与规划。
此次会议的召开为进一步加强公司行政管理制度建设，提升行政管理人员综合素质，打造标准化职场起到了积极的推动作用。分公司办公室也将紧跟公司业务发展步伐，强化管理力度，优化管理制度，为吉分发展做好后援保障工作。