平湖街道劳动争议调解中心用了这几招。
(一)发挥三级调解网络覆盖优势
强化街道、社区、企业三级劳动争议调解网络建设成果，从源头上妥善化解矛盾苗头。
企业通过劳资双方内部消化矛盾，起到化解劳资纠纷第一道防线作用。
社区承担解决人少案轻的争议，在企业与街道之间发挥协调沟通、承上启下的“桥梁作用”。
街道劳动争议调解中心集中精力调处重大劳动争议，起到集中化解、重点突破的作用。
开云官方网页版中国有限公司 | 开云网页版 | ky体育(ky)(中国)官方网站 | 爱游戏(ayx)中国官方网站平台-登录入口 | KY体育（中国）国际平台 | 开云网页版 | 开云网页版 | 开云官方网页版中国有限公司 | 多宝手机网页版登录入口 |
