（三）建设多元化和专业化调解队伍
街道劳动争议调解中心现有专职调解员24名，以社工、援助律师为主的稳定的兼职调解员8名，均通过培训、考核获得市人力资源部门颁发的调解员证，并参加每年的调解业务能力培训，调解队伍的职业能力不断提升。积极落实“以案定补”激励措施，按时发放案件补贴，2021年共发放补贴6.68万元。
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